採用FAQ

  • 新人研修はどの様な内容ですか?
    4/1に入社式を行い6/1に配属される迄の間、開発・技術センター(埼玉県北本市)に同期一同が集まり文系理系を問わず同じメニューの研修を実施しております。
    4月は座学中心の内容になり、入社式直後の社長講話からスタートし、主に製品の解説やどの様な部署があってそれぞれがどの様な活動をしているのかを紹介していきます。これらを一通り受講された頃には配属希望のイメージと同期一同の絆がとても固まっています。
    その他、社会人マナー研修/社内設備・生産子会社の見学/先輩社員との座談会・・・等盛りだくさんの内容です。
    5月に入ると開発・技術センター内の各部署を実習形式で数か所経験していただくことになります。
  • 入社後の住まいはどうなりますか?
    入社後最初の2ヶ月間は開発・技術センター(埼玉県北本市)での勤務になりますので多くの方が開発・技術センターからほど近くにある『独身寮』に入居しています。
    特徴としましては、
    ・単身者用のワンルームタイプ
    ・月額負担10,000円で希望者全員が入居可
    ・年齢制限有り(27歳の誕生日を迎えた年度末まで入居可)
    新人研修終了後の勤務地が独身寮からの通勤圏であれば引き続き入居いただけます。
    仮に独身寮から通勤できない勤務地になった場合は『借上社宅制度』が適用されますので急に家賃負担が跳ね上がるという心配はありません。
  • 配属先はどの様に決まるのでしょうか?
    本人の希望や適性、各部署の人員要求等の様々な要素を考慮して会社は配属先を決定します。
    でもここだけの話、配属前面談での『本人の熱意』がとても大事なポイントです。
    配属前面談は新人研修が終了するほんの少し前に行われます。『新入社員』が直接『社長』に希望の部署をアピールするチャンスがそこにはあります。面談終了後直ちに配属先の検討が行われるのですが、毎年新入社員一人一人の希望をとても尊重し配属先を決めています。
  • 勤務地はどの様な場所が考えられますか?
    職種毎に可能性の高い勤務地を紹介致します。

    設計開発職:『開発・技術センター』『東海事業所』
    事務管理系:『開発・技術センター』『本社』
    国内営業:『本社』及び全国の『営業所・出張所』
    海外営業:『本社』

    ・開発・技術センター:埼玉県北本市
    ・東海事業所:岐阜県多治見市
    ・本社:東京都豊島区東池袋

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